Bearbeiten von „Arbeitsrecht: Arbeitsvertrag, Arbeitnehmerschutz, Tarifparteien

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*Freiwillige soziale Leistungen des Arbeitgebers
*Freiwillige soziale Leistungen des Arbeitgebers
Die Inhalte können von den Vertragspartner*innen frei ausgehandelt werden, müssen sich jedoch im Handlungsrahmen der gesetzlichen Bestimmungen, Betriebsvereinbarungen und gültigen Tarifverträgen befinden<ref name= "Wirtschaft, Recht, Beruf"/>.
Die Inhalte können von den Vertragspartner*innen frei ausgehandelt werden, müssen sich jedoch im Handlungsrahmen der gesetzlichen Bestimmungen, Betriebsvereinbarungen und gültigen Tarifverträgen befinden<ref name= "Wirtschaft, Recht, Beruf"/>.
''Zu den Mindestanforderungen an die Vertragsniederschrift gehören:''
# Name und Anschrift der Vertragsparteien
# Beginn des Arbeitsverhältnisses
# bei befristeten Verhältnissen die vorgesehene Dauer
# der Arbeitsort
# eine kurze Beschreibung der vom Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin zu leistenden Tätigkeit
# Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgelts inklusive der Zuschläge, der Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie deren Fälligkeit
# vereinbarte Arbeitszeit
# Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs
# Kündigungsfrist
# Hinweis auf die Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen, die auf das Arbeitsverhältnis anzuwenden sind
aus Albers et al, 2008, S. 147


=== Beendigung des Arbeitsverhältnisses===
=== Beendigung des Arbeitsverhältnisses===

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