Bearbeiten von „Arbeitsrecht: Arbeitsvertrag, Arbeitnehmerschutz, Tarifparteien“
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''Wichtige Inhalte, die in einem Arbeitsvertrag festgehalten werden sollten sind laut Albers et al <ref name= "Wirtschaft, Recht, Beruf"/>:'' | ''Wichtige Inhalte, die in einem Arbeitsvertrag festgehalten werden sollten sind laut Albers et al <ref name= "Wirtschaft, Recht, Beruf"/>:'' | ||
*Beginn des Arbeitsverhältnisses | *Beginn des Arbeitsverhältnisses | ||
*Probezeit | *Probezeit | ||
*bei Zeitverträgen: Ende des Arbeitsverhältnisses | *bei Zeitverträgen: Ende des Arbeitsverhältnisses | ||
*Kündigungsfristen und Bedingungen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses | *Kündigungsfristen und Bedingungen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses | ||
*Urlaubsanspruch (weitere Infos dazu sind [https://www.finanztip.de/urlaubsrecht/#:~:text=Der%20gesetzliche%20Urlaubsanspruch%20umfasst%2024,bezahlte%20Urlaubstage%20im%20Jahr%20zu. hier] zu finden) | *Urlaubsanspruch (weitere Infos dazu sind [https://www.finanztip.de/urlaubsrecht/#:~:text=Der%20gesetzliche%20Urlaubsanspruch%20umfasst%2024,bezahlte%20Urlaubstage%20im%20Jahr%20zu. hier] zu finden) | ||
*Art der Tätigkeit: z.B. Verantwortung, Aufgabenbereiche etc. | *Art der Tätigkeit: z.B. Verantwortung, Aufgabenbereiche etc. | ||
*Arbeitszeit und Pausen | *Arbeitszeit und Pausen | ||
*Verdiensthöhe, Prämien etc. | *Verdiensthöhe, Prämien etc. | ||
*Freiwillige soziale Leistungen des Arbeitgebers | *Freiwillige soziale Leistungen des Arbeitgebers |